Radio Televizija Srbije
Šta je sindikat?
Sindikat je dobrovoljna organizacija zaposlenih. Osnovni cilj je zaštita prava radnika koja su propisana Zakonom o radu i opštim aktom. U Radio-televiziji Srbije postoji više sindikalnih organizacija od kojih su tri reprezentativne - Samostalni sindikat RTS-a, Sindikat RTS-a "Nezavisanost" i Strukovni sindikat.
Po čemu se Samostalni sindikat razlikuje od ostalih sindikata?
Ima najviše članova - samim tim ima i najveći uticaj na poslovodstvo Kuće.
Ima najveći materijalni fond iz koga se isplaćuju različite vrste pomoći članovima.
Ima jaku i dobru organizovanu centralu sa tradicijom dužom od 100 godina.
Šta Samostalni sindikat može?
Da utiče na poslovodstvo u pogledu poboljšanja uslova rada.
Da ravnopravno učestvuje u donošenju i sprovođenju kolektivnog ugovora.
To je dokument kojim se regulišu obaveze i prava svih zaposlenih. Sindikat vodi računa o zaštiti prava svakog zaposlenog u skladu sa zakonom i kolektivnim ugovorom.
Sindikat štiti zaposlene, određene za socijalni program, kod kojih nije ispoštovana procedura propisana zakonom i opštim aktom.
Šta Samostalni sindikat ipak, ne može?
U uslovima tranzicije i reorganizacije firme, kakvi su sada aktuelni u RTS-u, Samostalni sindikat može da da mišljenje o različitim aspektima socijalnog programa i zaštiti radnika. Međutim, to mišljenje i stav sindikata ne obavezuje poslovodstvo da ih prihvati. To se posebno odnosi na sistematizaciju i plan reorganizacije firme.
Plate
Uticaj Samostalnog sindikata na plate zaposlenih ogleda se u dobro ugovorenim odnosima koeficijenata u kolektivnom ugovoru i povoljnoj ceni rada
Sistematizacija
Na akt o sistematizaciji radnih mesta sindikati nemaju nikakvog uticaja. Isključivo pravno na to, po Zakonu o radu, ima poslovodstvo koje je i odgovorno za poslovanje.
Plan reorganizacije
Reorganizacija poslovanje firme provodi se u više faza. Jedna od njih je i smanjenje proizvodnje zbog ekonomskih ili drugih razloga. Samostalni sindikat u tom slučaju daje svoje mišljenje na kriterijume za sprovodjenje socijalnog programa. To mišljenje ne obavezuje poslovodstvo.